根据k8凯发官方app下载榕韵酒业有限公司实际，特制定本公开招聘工作人员实施方案。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;
(二)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、人数及待遇
(一)副总经理1名，待遇：基本工资8000至10000 绩效 五险一金。
工作职责：负责榕韵公司的整体运营，组建公司管理框架，落实上级公司的政策及要求。
任职资格：
(1)文化程度本科以上(包含本科)。
(2)年龄：45周岁以下。
(3)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力
(二)销售主管1名，待遇：基本工资6000至8000 绩效 五险一金。
工作职责：负责公司的销售，组建销售团队，完成公司下达的销售目标。
任职资格：
(1)文化程度本科以上(包含本科)。
(2)年龄：45周岁以下。
(3)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
(三)生产主管1名，待遇：基本工资6000至8000 绩效 五险一金。
工作职责：负责完成公司下达的生产任务，组建生产团队，负责灌装、包装、仓库管理和物流管理等。
任职资格：
(1)文化程度本科以上(包含本科)。
(2)年龄：40周岁以下。
(3)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
(四)行政主管1名。待遇：基本工资5000至6000 绩效 五险一金。
工作职责：负责公司行政、接待、手续办理等相关工作。
任职资格：
(1)文化程度本科以上(包含本科)。
(2)年龄：40周岁以下。
(3)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
三、招聘条件
(一)为人踏实，肯干，勇于接受挑战，工作责任心、事业心较强。
(二)熟悉体制内工作流程(有体制内工作经验优先)，需常驻榕江县，黔东南州人优先。
(三)具有良好的决策判断、沟通协调及较强的执行能力。
(四)人品端正，具有较强的团队意识和管理能力。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告，符合条件人员即可联系发送简历(简历接收邮箱)。
(二)初试筛选，对投送简历人员初步筛选后进行初次面试。
(三)对初次面试中优秀人员进行择优筛选，经榕韵公司主要负责人进行面试。
(四)资格审查。对经过面试后的人员进行资格审查。
(五)入职。资格审查后，按照程序办理入职。
五、招聘时间：2022年6月20日—2022年7月15日
k8凯发官方app下载的联系方式：贵阳区域：0851-82204200
黔东南州：0855-6661784
(信息来源：https://www.rongjiang.gov.cn/xwzx_5903512/gsgg_5903517/202206/t20220617_75040248.html)
2022年贵州榕韵酒业有限公司人员招聘方案（副总经理，销售主管，生产主管，6月20-7月15日报名）
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