一、k8凯发官方app下载的简介
为加强兴仁现代农业开发利用有限公司(以下简称“现代公司”)人才队伍建设，切实发挥好国有企业在地区建设中的主力军、主载体作用，结合现代农业人员需求，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本方案。
公司于2021年9月27日经兴仁市人民政府批复成立，由兴仁市财政局出资，公司注册资本为10，000万元，公司地址位于兴仁市城南街道办事处文化南路原农机局二楼。
二、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。
三、招聘计划
此次计划公开招聘1人，岗位及要求请查看岗位需求表(附件1)。
四、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，中共党员，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;
(二)全日制专科及以上毕业生(要求已经取得相应毕业证书及学士学位证书);
(三)身体健康，身体条件符合《k8凯发官方app下载省国家公务员录用体检通用标准(试行)》;
(四)具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力，熟悉电脑操作，有良好的团队合作精神;
(五)有较强的心理耐受力、责任心、事业心;
(六)符合应聘职位所需要的其他资格条件。
凡有下列情况之一的不得应聘：
(一)现役军人、在读的非应届毕业生;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
(三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;
(四)聘用后即构成回避关系职位的人员;
(五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;
(六)违反国家计划生育政策的人员;
(七)司法机关正在立案查处的人员;
(八)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
五、报名时间及方式
(一)报名时间：2023年6月6日至6月12日。
(二)报名方式：网上投递个人简历的方式，邮件主题及简历命名格式：姓名 应聘岗位;
(三)应聘人员需在报名时间内，将《应聘人员登记表》和以下资料原件扫描件：本人的有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书发送到指定邮箱(邮箱：[email protected])。
(四)公司地址：k8凯发官方app下载省黔西南州兴仁市城南街道文化南路原农机局
(五)咨询电话：19984491205(李先生)
(六)报名要求
《应聘人员登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名或招聘资格。
应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。
(七)资格审查
资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《简章》及职位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作出开除处理。
六、面试
面试时间和地点由现代公司以短信或电话方式通知。
七、体检
面试合格的应聘人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格。
八、聘用、劳动合同的签订及待遇
(一)聘用及劳动合同的签订
通过面试、体检等环节的应聘人员，试用期三个月，试用期满后由现代公司根据劳动法办理聘用手续，并签订劳动合同。
(二)薪资待遇
参照公司相关工资待遇标准发放制度执行。
九、本次招聘工作未尽事宜，由现代公司研究决定。
十、本方案由现代公司负责解释。
附件1：兴仁现代农业开发利用有限公司2023年公开招聘岗位一览表
| 兴仁现代农业开发利用有限公司2023年公开招聘岗位一览表 | ||||||||||||||
| 序号 | 引才单位 | 单位性质 | 需求部门 | 需求岗位 | 联系电话 | 电子邮箱 | 专业、职业资格或职称 | 学历学位要求 | 数量 | 任职资格 | 薪酬 | 引进方式 | 备注 | |
| 1 | 兴仁现代农业开发利用有限公司 | 国有控股企业 | 综合部 | 驾驶员 | 19984491205 | [email protected] | 不限 | 专科及以上学历，取得相应学位（优秀者可放宽至中专） | 1 |
1、有2年以上企业工作相关经验； 2、具有很强的协调能力和管理、制度制定和执行等处理能力； 3、具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力； 4、具有较强的公文写作能力； |
按公司薪酬制度体系执行 | 全职 | ||
附件2：应聘人员登记表（）
(信息来源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202306/t20230605_80069971.html)
兴仁现代农业开发利用有限公司2023年招聘方案（6月6-12日报名）
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