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2023年百富邦技术服务有限公司贵州分公司招聘启事(渠道经理,商企营销员,营业员,智家师) -k8凯发官方app下载

  一、招聘人数、地点及工作职责

岗位名称

人数

招聘人数及工作地点

主要工作职责

渠道经理

15

兴义(3人)、贞丰(3人)、义龙(3人)、普安(3人)、兴仁(2人)、望谟(1人)

1.负责承担分配区域内的业务拓展、客户服务等工作;
2.负责承接各场景营销组织,重点客户单位拓展,客户日常维系工作等;
3.完成上级领导交办的其他工作。

商企营销员

13

兴义(5人)、义龙(2人)、普安(1人)、望谟(2人)、安龙(1人)、册亨(2人)

1.负责区域内商务楼宇、厂园区等中小企业客户单位的号码开户、宽带开户、企业网络接入服务、企业信息化建设等联通业务;
2.负责区域内商务楼宇物业合作关系的建立,与物业共同服务楼宇内企业客户,为楼内企业提供通信服务,解决通信需求;
3.负责完成主要业绩指标及日常业务发展;
4.完成上级领导交办的其他工作。

营业员

14

兴义(5人)、义龙(1人)、普安(2人)、望谟(2人)安龙(1人)、册亨(2人)、晴隆(1人)

1.负责承担营业厅的业务受理及发展任务;
2.负责做好客户的维系及服务工作;
3.完成上级领导交办的其他工作。

智家师

41

兴义(7人)、兴仁(3人)、贞丰(6人)、义龙(3人)、普安(4人)、望谟(4人)安龙(2人)、册亨(6人)、晴隆(6人)

1.负责区域内固网装移机、维护维系工作;
 

2.负责区域内业务拓展及交付;
 

3.负责及时解决或解释区域内客户提出服务需求。

  附:各区县联系人

  1.人员招聘要求

  (1)年龄35岁及以下,高中及以上学历。

  (2)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力,有较强的事业心和责任心,服从公司安排。

  (3)有较强的语言表达能力,协调沟通能力,熟练应用各类办公软件。

  (4)身体及心理健康,能够承受较大的工作压力。

  (5)遵纪守法,诚实守信,无不良记录。

  (6)应聘智家工程师持有高处作业证及低压电工证,自备交通工具且持有相应行驶证,服从工作调配优先(按区县缺编区域调配)。

  2.薪酬福利

  (1)应聘成功后,入职即与百富邦技术服务有限公司正式签订劳动合同且缴纳五险

  (2)薪资待遇:普通干: 3000 ; 努力干: 5000 ; 特别努力干: 10000 ;支持成为合伙人,享受收入分成。

  3.招聘程序

  报名—资格审查—面试—择优录用—体检—正式入职。

  4.报名方法

  (一)报名时间:自招聘信息发布之日至招满为止

  附件:《应聘人员信息登记表》()

  邮箱:[email protected]

 

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