根据《铜仁市碧江区同一后勤管理有限责任公司招聘员工实施方案》，铜仁市碧江区同一后勤管理有限责任公司（以下简称“同一公司”）就自营超市拟面向社会公开招录员工7名，现公告如下：
一、招聘原则
（一）公开公平，竞争择优；
（二）海纳百川，任人唯贤；
（三）人岗相适，无私奉献。
二、基本条件
1.具备良好的职业道德，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；爱岗敬业，吃苦耐劳，勇于创新，甘于奉献，有良好的团队合作精神。
2.热爱服务行业，有相关从业经验者优先。
3.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件，并符合拟招聘考岗位所需具备的资格条件。
三、招聘岗位及相关要求
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招聘岗位 |
人数 |
基本 工资 |
提成 比例 |
工作职责 |
招聘条件 |
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信息员 |
1人 |
3800元/人.月 |
销售额千分之一 |
1.实时建立并录入新进入供货商及商品资料； 2.负责超市商品的入库，完成供应商及商品资料的录入及修改； 3.经请示后，负责卖场商品售价调整，相关商品名称、标价签打印，条码打印等（由店长提供变价单）； 4.及时更新电子称商品价格、传输数据； 5.入库验收单、入库退货单、报损单、库存更正单等单据的制作打印。 |
1.年龄在20岁-40岁之间，男女不限； 2.高中及以上文化，能熟练操作办公软件，具备一定的电脑知识； 3.有良好的服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，具有相关工作经验者优先录取。 |
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收银员 |
4人 |
3000元/人.月 共12000元 |
收银个人工作量销售额的千分之一 |
1.能够保质保量完成收银员日常收银工作，做到当班结算， 2.做好商品的结算工作，具备一定的电脑基础知识，随时提供礼貌待客服务，时刻微笑示人。 |
1.年龄在18-40岁之间，男女不限； 2.初中及以上文化，形象气质佳，为人诚实守信，表达能力强，能够辨别真假钞，具有良好的服务意识及较强的敬业精神。 |
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理货员 |
2人 |
2600元/人.月 共5200元 |
销售额千分之一 |
1.打扫责任区域内的卫生并保持干净整洁； 2.检查购物篮、车存放及卫生情况； 3.检查劳动工具是否干净且按规定摆放； 4.及时查阅交接班记录并做好工作准备和交接； 5.巡视责任区域内的货架，实时了解销售动态和整理凌乱商品； 6.根据销售动态及时做好领货标价，补货上架，货架整理，保洁等工作； 7.保持微笑服务，协助顾客做好服务工作，如回答顾客询问，接受顾客的批评和建议等。 |
1.年龄在50周岁以下，仅限女生； 2.初中及以上文化，有较强的微笑服务意识，能吃苦耐劳，有相关从业工作经验者优先。 |
四、招聘步骤
本次招聘工作程序依次为：发布公告→现场报名→资格审查→面试→公示→体检→录用→岗前培训→上岗。
（一）发布公告
本公告在铜仁市人民医院网站和院内公共信息平台上发布，发布时间为2021年9月17日-27日。
（二）现场报名
时间：2021年9月28日-30日
地点：铜仁市碧江区同一后勤服务公司办公室（铜仁市人民医院职工食堂二楼）
联系电话：15180826626 孙经理
（三）资格审查：需提交的相关证件包括身份证、学历学位证书、从业资格证、工作经验证明、健康证、本人二寸彩色照片两张等。
（1）每人只能应聘一个岗位；
（2）报名人员对所提交材料的真实性、完整性负全部责任，若有弄虚作假等不诚信行为的，一经查实，取消进入下一环节资格，如已录用，立即终止劳动合同关系，公司不承担任何责任。
（四）面试：如符合报名条件和资格的报名人员超过拟招聘岗位的人员数，则以面试形式确定人选。
（五）公示：人选确定后，在铜仁市人民医院网站和院内公共信息平台上公示5个工作日。
（六）体检：由同一后勤公司统一组织体检，费用由公司负责。
（七）录用：公示结束后，根据公示结果确定正式人选。
（八）岗前培训：由同一公司安排专人对录用的人员进行岗前培训3天。
（九）上岗：2021年10月20日前正式上岗。
五、相关待遇
（一）被录用的人员实行劳务派遣制，即与劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳社保“五险”，个人部分从个人工资中扣除，单位部分由同一公司缴纳，统一委托劳务派遣公司办理。
（二）按岗位确定基本工资（详见上表），提成比例根据市场销售情况可随时调整。
（二）营业时间为每天7：30-22：00，员工实行八小时工作制，每月有2天休息日，休息日不扣工资和福利。店长、信息员、财务为行政值班制，收银员、理货员等实行轮流值班制。
（三）在岗工作满半年以上且仍在岗工作的，每年可享受年终奖和传统节日及生日慰问等福利。
2021年9月15日
来源：http://w.trsrmyy.cn:3388/item/show.asp?m=1&d=5399
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