22年铜仁公招备考及考试消息群：
为巩固和提升我县教育教学水平，促进教育高质量发展，多渠道补充全县高中阶段学校师资力量，切实解决我县户籍和生源工作人员回县工作需求和急需紧缺学科教师的问题。经县委、县政府同意，决定面向县外高中学校选调急需紧缺学科在职在编专任教师。为保证选调工作有序进行，特制定本方案。
一、组织领导
为确保本次县外选调工作顺利实施,成立2023年面向县外选调高中急需紧缺学科专任教师工作领导小组(以下简称“县选调领导小组”)，负责本次选调工作的组织领导。领导小组下设办公室在县教育局，具体负责本次面向县外选调日常工作。
二、选调岗位职数
具体详见附件1《印江自治县2023年面向县外选调高中急需紧缺学科专任教师岗位需求一览表》(以下简称“岗位表”)。
三、选调对象条件
(一)基本条件
1.申请选调到我县任教的高中专任教师必须是原属印江县户籍或生源(印江县户籍限于2022年8月10日前在印江自治县登记入户或原为印江县户籍到异地就学人员，印江县生源限于外县户籍在印江县参加高考录取到普通高等学校的毕业生)以及夫妻一方在印江工作的县外优秀教师。
2.申请选调人员须是热爱党的教育事业，爱岗敬业，身心健康的在职在编教师。
3.申请选调教师第一学历须为师范大学本科和当年第一批次本科录取的综合类大学及以上学历(研究生学历不受限制),所学专业符合报考岗位要求。
4.申请选调教师具备高中(中职)教师资格证，并实际从事高中阶段相应学科教学工作，且年龄在40周岁以下(1983年8月10日及以后出生)。近三年(2020年、2021年、2022年)年度考核为合格以上档次。
5.选调人员的试教成绩须达到80分及以上。
(二)有下列情形之一的不能申请选调：
1.有违法违纪受党纪政务处分在影响期内或尚未解除的。
2.因违规违纪被立案正在接受调查的。
3.曾受过刑事处罚的。
4.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
5.法律、法规规定其他不能报考的情形。
6.截至2023年8月10日仍在服务期内的农村义务教育阶段学校“特岗计划”教师。
四、选调程序
(一)发布选调信息
2023年8月4日在“印江自治县人民政府门户网”(http://www.yinjiang.gov.cn/)公开发布选调信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2023年8月10日(09:00-17:00);
2.报名地点：印江自治县青少年活动中心三楼会议室(印江联通公司背后)。
3.报名程序：报考人下载填写附件2《印江自治县2023年面向县外选调高中急需紧缺学科专任教师报名表》(以下简称“报名表”)，对照《岗位表》按照学科岗位进行现场报名(不同学校同一学科视为一个岗位)，并附相关报名材料，到报名处进行资格审查，审查合格后视为报名成功。
4.资格审查：资格审查与报名同步进行，主要审查报名者是否符合选调资格条件。资格审查贯穿选调工作全过程，凡是弄虚作假或不符合选调条件的人员，在资格审查、试教、考核、考察等任何环节中一经发现并查实，一律取消选调资格。
5.报名人员需提供的材料：持《报名表》和有效身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书、近三年年度考核表、教育主管部门与人事部门同意报考证明等原件及复印件一份及近期免冠蓝底彩色电子照片(报名表照片同底)。相关获奖证书必须于报名时提交，报名时间截止后不能再提交，在规定时间内未提交的视为自愿放弃加分资格。
(三)试教与考核
1.试教时间：2023年8月15日上午8:00至最后一名教师试教结束。
2.试教地点：印江县实验小学。
3.试教内容：高中(职校)学科教材内容和教材教法。
4.试教方式：采用试讲的方式进行，试教课题由每学科1号试讲教师抽签确定，每位教师试讲时间为20分钟，试讲前设30分钟现场备课时间。
5.加分考核：选调教师近三年内(2020年9月1日至2023年8月10日)获省市党委和政府表彰(扬)的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀校长或省市级教学名师、骨干教师的，可在试教成绩最后得分基础上按省级计3分、市级计1分进行加分，以最高奖项计分，不累加。
6.成绩及拟考察对象公示：选调教师的总成绩=试教成绩 加分。
选调教师总成绩通过“印江自治县人民政府门户网站”(http://www.yinjiang.gov.cn/)进行公示。
选调教师总成绩经公示无异议后，按照总成绩从高到低进行排名，根据学科岗位数1:1的比例确定拟考察对象。选调总成绩相同时，按试讲成绩高低排序，试讲成绩高的排名靠前;选调岗位末位成绩相同的，则全部纳入拟考察对象。县选调领导小组根据《岗位表》的岗位数，确定拟考察人员名单，并通过“印江自治县人民政府门户网站”(http://www.yinjiang.gov.cn/)进行公示，公示期为三天。
(四)考察及拟调人员公示
由县选调领导小组组织人员对拟考察对象进行考察。进入考察的教师须在2023年8月20日前提交个人档案等考察材料，无法提供个人档案或考察中存在问题的取消选调资格。考察时取消选调资格所空缺岗位可顺延递补。考察结果合格确定拟调人员名单，并通过“印江自治县人民政府门户网站”(http://www.yinjiang.gov.cn/)进行公示，公示期为三天。
(五)选岗调动
县教育局根据考试考察结果，组织拟选调教师选定学校岗位(排名靠前的优先选岗;末位并列的采取抽签确定选岗顺序，岗位不足的由领导小组研究确定选调岗位)，选岗后发放报到证。并协同县委编办、县人社局共同办理人事调动手续。
五、有关要求
(一)为确保选调工作公平、公正，选调工作全程接受县纪委监委和社会各界的监督，在选调过程中，如有违规违纪行为将严肃查处，涉及选调对象的一律取消考试及选调资格。
(二)凡选调到印江任教的教师，必须在选调后的教育教学岗位上服务满5年方可调整工作岗位。
六、本方案由“县选调领导小组办公室”负责解释，未尽事宜由“县选调领导小组”研究确定。
监督电话：0856-6464708，咨询电话：0856-6222579。
附件：
1、印江自治县2023年面向县外选调高中急需紧缺学科专任教师岗位需求一览表.pdf（）
2、印江自治县2023年面向县外选调高中急需紧缺学科专任教师报名表.docx（）
(信息来源：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202308/t20230804_81501594.html)
印江县2023年面向县外选调高中急需紧缺学科专任教师实施方案（10人，8月10日报名）
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